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清华大学执行经理高级研修班招生简章

  • 清华大学
  • 中层经理人
  • 8800
  • 3个月以下

简章简介:清华大学执行经理高级研修班,面授6天,人民币8800元/人,采用清华大学最新研发的独特的“四维一体”培训方法。学完课时,经考核合格者,由清华大学教育培训处颁发统一编号的结业证书。

  “清华大学执行经理培训体系”是清华大学职业经理训练中心于2004年初推出的面对企业执行经理团队,以解决企业实际问题为宗旨的整体学习方案。


  “清华大学执行经理培训体系”突破了传统学习或培训模式在体系性内容缺乏,教学工具和手段有限,培训模式陈旧,成本较高的局限,站在现代学习理念的潮头,敏锐洞察企业发展的深层人才需求,潜心研发出“执行经理培训体系”,其体系包括营销管理、人本管理、执行管理等精品模块课程,以“塑造职业经理”为宗旨。团队成员通过系统学习本课程,可解决企业目前普遍存在的执行力缺失、能力脱节、驾驭管理工具及操作能力弱、企业内训费用投入过高、培训不系统等实际问题,将为企业打造高效执行力团队。

 

一、课程目标

  高效学习管理知识,有效驾驭管理工具,提升中层执行能力,增强职业素养。

 

二、学员对象

  企事业单位中高层管理者、董事会秘书、总经理助理、人力资源总监等。

 

三、培训方法

  采用清华大学最新研发的独特的“四维一体”培训方法。

 

四、招生名额

  60人,企业可团体报名。

 

五、学习时间 

  面授6天

 

六、学籍证书 

  学完规定课时,经考核合格者,由清华大学教育培训处颁发统一编号的结业证书,加盖钢印。

 

七、学习费用 

  人民币8800元/人(包括学费、资料费、资源使用费和管理费、证书费等),上课期间的食宿、交通费用自理。

 

八、教学特色 

  “清华大学中层经理培训体系”成功推出面对提升企业中层领导力,以解决企业实际问题为宗旨的整体培训方案:企业中层领导力提升系统——独特的“四维一体”培训方法。
  四维一体是指:专家面授、系统学习、学用转换、分享评鉴。
   “四维一体”的培训方法具有独特的教学特色:
  ◆全面系统,提升技能:适合中高层的通用管理和岗位专业技能管理工具。配合自主研发的教材体系。
  ◆实战学习,综合实用:教学内容着眼于提高学员的实战能力,精选实际案例分析,适合团队学习,提升整体的执行力。
  ◆搭建平台,交流互动:为促进同学之间的感情交流与沟通合作,为执行经理班安排了拓展、论坛、酒会等有意义的活动。力争让每个人在清华学习的经历成为丰富学识、拓展人脉的快乐过程。
  ◆健全组织,特色教学:研修班实行班主任带班制,并由学员选举班委,多渠道建设班集体。学员面授期间,每天按“晨读”、“昼学”、“晚炼”三个环节展开。
  经过多年的办班实践,执行经理班现已深受学员的一致认可和欢迎。

 

九、部分受训企业名录 

  中国石油化工集团公司    东风汽车公司          中铁电气化集团
  中央电视台         莱芜钢铁集团公司         昆明铁路局
  国家电网公司东北电网    中国银行             十一冶建设集团
  山西大齿集团        河北五得利面粉集团        光大银行
  中国五矿集团公司      中山完美(中国)日用品有限公司
  山东冠鲁集团        内蒙古伊利集团          湖南中烟工业 ... ...

 

十、执行经理系统培训课程安排 

课程内容

学时

课外活动

企业文化与基业长青

8学时

开学典礼 室内拓展 选举班委

解读传统文化中的团队策略

8学时

清华大学和清华精神讲座

保障执行力的绩效管理与潜能激发

8学时

清华校园游

目标管理与计划控制

8学时

学用转换小组讨论

如何提升组织执行力

8学时

教学恳谈会 结业晚宴

有效沟通与高绩效团队建设

8学时

分享评鉴 结业典礼

★联系方式

免费直拨:4000,716,617

咨询电话:010-51651981,010-51656177

邮  箱:wustudy@126.com




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